海通证券召开2021年行业文化建设推进会

8月20日，行业文化建设推进工作组召开了2021年第二次会议。公司党委副书记、行业文化建设推进工作组组长赵永刚主持会议。会上，推进工作组各成员单位充分交流了公司上半年文化建设工作情况，认真总结了公司在2020年度行业文化建设实践评估中的成效和不足，研究讨论了下半年文化建设工作重点。

会议指出，2021年是行业文化建设的全面推进期，上半年在公司全体员工的共同努力下，以庆祝建党百年为契机，营造了浓厚的文化建设氛围，并在首次行业文化建设实践评估中获得了A类评价。实践证明，公司文化建设工作已经初步形成“机制、队伍、平台、品牌”四根支柱，有效融入了公司精细化管理中。

会议强调，践行“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念是行业高质量发展的重要方向。公司上下锚定在2021年度实践评估中获得A类评级的目标，补短板、锻长板，落实好会议议定的各项工作，进一步把文化建设和增强初心使命、强化责任意识、打造专业品牌联系起来。以33周年司庆为契机，开展主题活动，总结优秀案例，加大宣传力度，确保文化建设工作有声有色，落到实处。

党委办公室、董事会（监事会）办公室、总经理办公室、战略发展部、人力资源部、党群工作部、工会办公室、风险管理部、合规法务部负责同志参加会议。